RECRUTARE SI SELECTIE

DE SPECIALISTI

VA OFERIM: COSTURI FIXE 

GARANTIA INLOCUIRII

PRE-TESTARE ADAPTATA

POSTARE GRATUITA DE JOB-URI

Cauta job-ul dorit!

La nivel mondial, aproximativ 18% din companii au implementat deja teste psihometrice si de aptitudini la angajare, conform datelor furnizate de Society of Human Resource Management. Numarul de firme care implementeaza astfel de teste la angajare creste cu 3% in fiecare an. Implementarea acestor teste poate conduce la reduceri de peste 60% a costurilor de recrutare si selectie, concomitent cu scaderea semnificativa a numarului de angajati care nu fac fata solicitarilor postului sau doresc sa renunte la job in primii 2 ani, precum si o imbunatatire statistica dovedita a potentialului angajatilor care au trecut astfel de teste, comparativ cu cei care nu le-au trecut.

Va stam la dispozitie cu oferte personalizate, in urmatoarele domenii:

- selectie si recrutare de personal in IT si alti specialisti;
- training si certificari de specialitate.

Metoda pe care ne bazam in procesul de recrutare si selectie este diferita fata de cele practicate in mod obisnuit. Concret, inca din prima etapa a procesului de selectie solicitam candidatilor sa parcurga teste psihometrice/situationale si de aptitudini, adaptate solicitarilor fiecarui post in parte. Firma noastra este specializata in recrutarea de personal IT si de alti specialisti.

In conditiile in care doriti o oferta de pret, va rugam sa ne contactati. Click aici!